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随着中西方交流的日益频繁，西方多种关于领导的概念被介绍到了国内，各类机构纷纷各取所需，将这些领导概念，运用到实际，但效果差强人意，本文试图从中西方文化差异背景下分析造成这种局面的原因。
浅谈西方领导概念在中国的局限性
【摘 要】
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随着中西方交流的日益频繁，西方多种关于领导的概念被介绍到了国内，各类机构纷纷各取所需，将这些领导概念，运用到实际，但效果差强人意，本文试图从中西方文化差异背景下分析造成这种
【机 构】
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浙江育英职业技术学院
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2011年3期
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