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“以人为本”思想由来已久，网络时代“以人为本”有着新的内涵和表现形式，建立基于网络环境下企业人本治理绩效的综合评价指标体系和模糊综合评价方法，为定量评估网络环境下企业人本治理状况提供一种新的思路。
基于网络环境下企业人本治理模式的构建及测度
【摘 要】
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“以人为本”思想由来已久，网络时代“以人为本”有着新的内涵和表现形式，建立基于网络环境下企业人本治理绩效的综合评价指标体系和模糊综合评价方法，为定量评估网络环境下企业
【机 构】
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重庆工学院经济与贸易学院,西南交通大学经济管理学院
【出 处】
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重庆工商大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2006年1期
【基金项目】
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国家社会科学基金项目（03CJY012）,作者系课题负责人及主研人员.
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