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人力资源是区域经济发展的源泉和核心驱动力，人力资源只有与区域经济市场化程度相协调，才能促使人力资源发挥其巨大效能。为此，应优化区域人力资源配置，畅通培养、引进和使用人才的机制：加大区域人力资源开发力度，提高人口素质；完善区域人力资源管理系统，出台相应的配套政策，以实现区域经济繁荣和发展。
论区域经济中的人力资源
【摘 要】
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人力资源是区域经济发展的源泉和核心驱动力，人力资源只有与区域经济市场化程度相协调，才能促使人力资源发挥其巨大效能。为此，应优化区域人力资源配置，畅通培养、引进和使用人才
【机 构】
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广东技术师范学院管理系
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2006年3期
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