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针对有时序多指标决策问题的特征，本文提出了一种带有鼓励（或惩罚）机制的综合排序方法，该方法更具有实用性、可靠性。
带有鼓励(或惩罚)机制的多指标决策方法
【摘 要】
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针对有时序多指标决策问题的特征，本文提出了一种带有鼓励（或惩罚）机制的综合排序方法，该方法更具有实用性、可靠性。
【机 构】
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东北大学工商管理学院
【出 处】
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决策与决策支持系统
【发表日期】
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1995年04期
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