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人力资源管理效能评价方法研究需要综合考虑国外发达国家的发展历程和体系,结合我国国情,探索出符合我国实际的人力资源管理效能评价方法体系,并在实践中做到创新发展。
人力资源管理效能评价方法研究综述
【摘 要】
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人力资源管理效能评价方法研究需要综合考虑国外发达国家的发展历程和体系,结合我国国情,探索出符合我国实际的人力资源管理效能评价方法体系,并在实践中做到创新发展。
【机 构】
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开封大学
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2016年15期
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