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目的：通过对重庆市乡镇卫生院医生人力资源基本情况和在职培训现状的调查，对存在的问题进行分析，提出相应的对策建议。方法选取我市GDP居中位值的2个地区，即梁平县和璧山县，随机抽取12个乡镇卫生院问卷调查、电话采访，对医生的现状进行调查。结果重庆市乡镇卫生院医生学历以中专为主，培训情况不理想，医技水平有限，已难以适应广大村民日益增长的医疗保健需求。结论采取激励措施积极鼓励大学毕业生到乡镇卫生院工作，建立乡镇卫生院医生在岗培训制度，提高其医技水平和业务素质。