贯彻《劳动法》过程中若干问题的探讨——以电力企业为例

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本文以《劳动合同法》(以下简称新合同法)贯彻过程中对电力企业的影响为例,从企业用工和人力资源两个角度,对电力企业的影响进行分析,研究了当前电力企业劳动用工和人力资源管理中存在问题,以对相应策略的制定提供保障。
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