人性化管理模式在神经外科护理管理中的应用效果分析

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目的探究人性化管理模式在神经外科护理管理中的应用效果,为临床提供参考。方法选择2016年3月—2017年3月期间在该院神经外科的102例患者和48名护士,观察在两种管理模式下,科室护理人员对管理满意度和医患关系情况。结果人性化管理模式护理人员的工作满意度率93.75%和满意度评分(9.46±0.57)分均高于常规管理模式,差异有统计学意义(P〈0.05);人性化管理模式医患关系为优的比例为50.98%明显高于常规管理模式,差异有统计学意义(P〈0.05);观察组医患关系为差的比例为1.96%明显
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