【摘 要】
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随着经济社会的不断发展,在医院人力资源管理的过程中,绩效管理显得越来越重要,人力资源管理包含绩效管理,在医院的统筹安排上,绩效管理能够有效地提升人力资源和物力资源安
【机 构】
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内蒙古乌兰浩特市人民医院,内蒙古 乌兰浩特,137400
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随着经济社会的不断发展,在医院人力资源管理的过程中,绩效管理显得越来越重要,人力资源管理包含绩效管理,在医院的统筹安排上,绩效管理能够有效地提升人力资源和物力资源安排的合理性,加强各项资源的统筹优化,给医院的高效运行提供有效的支持和保障,对此,笔者根据近几年的工作经验,分析了绩效管理在医院人力资源管理中的意义和作用,希望能够给医院的建设和发展提供一定的参考和依据.
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