【摘 要】
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当前,我国经济社会快速发展,各行业的竞争压力不断增加.在这种情况下,许多大型煤矿企业开始注重企业内部的管理,从管理角度出发开展有关工作,不断提高企业的综合实力,进而实
【机 构】
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陕煤集团神南产业发展有限公司,陕西 神木 719300
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当前,我国经济社会快速发展,各行业的竞争压力不断增加.在这种情况下,许多大型煤矿企业开始注重企业内部的管理,从管理角度出发开展有关工作,不断提高企业的综合实力,进而实现良好发展.人力资源管理是煤矿企业开展管理工作时最为核心的内容,是不可或缺的重要部分.有效的绩效考核制度可以激发员工的工作热情,提高员工的工作效率,进一步提高员工的工作能力和综合实力,帮助企业实现组织目标,同时将员工培养成企业需要的综合专业人才.
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