【摘 要】
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<正>随着人力资源在现代企业中的核心定位不断提高,为了获得高校的人力资源利用效率,获取更多的人力资源信息,大多数企业都利用计算机进行人事的日常管理工作。计算机管理能
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<正>随着人力资源在现代企业中的核心定位不断提高,为了获得高校的人力资源利用效率,获取更多的人力资源信息,大多数企业都利用计算机进行人事的日常管理工作。计算机管理能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。由于企业经营理念不一样,企业的规模大小不一样,企业对于人力资源管理的方式也不一样,所以每一个企业都拥有与其他企业不同的人事管理系统。
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