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在经济成分多元化、利益主体多样化的今天，伴随着电视、网络等传媒的日益发展，团员青年的思想观念、价值取向和思维方式发生新的变化。企业共青团工作如果不改革不创新，就很难吸引青年、服务青年，很难适应企业发展的需要，很难发挥团组织的优势和作用。本文从尝试改变传统的组织设置模式、建立新的组织模式入手，阐述了当前团建工作存在的主要困难和青年工作室运作的基本情况。