人文管理——企业管理科学的一场革命(二)

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人文管理有三个基本出发点:其一人是动物与文化的统一体,这是人类进化、优化的推动力量;其二是人的主体性需求是推动社会发展的本质力量;其三是社会的价值是因人的主体性存在才有了哲学上的意义。这含有两层意思,一是人性化的复苏,即恢复人的主体性,恢复人对世界的创造性作用;二是从主体性表现出来的观念思维与创新思维出发,对不同人的形成状态和生存方式进行深层地探讨与多层面研究,从而把握人性和人格的进展阶段和人类发展的历史过程。
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