工作绩效综合评价在护理管理中的探索与实践

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目的探索科学、高效的护理管理模式,提高护理管理效应。方法建立护理工作绩效量化综合评价体系,对科室、护士长、护士分层次进行多因素综合评价。结果护理质量、患者满意度、教学、科研、护理安全等主要评价指标得分均较往年有明显增长,显示护理队伍整体素质提高。结论综合量化评价护理工作绩效,有利于建立有效的激励机制,提高护理管理效应并促进护士个人的成长和发展。
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