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本文以Y镇为例,对该市公务员绩效考核的相关问题进行探讨。文章首先对我国乡镇公务员绩效考核现状进行分析,然后着重从考核标准不完善、考核方法简单等角度对Y镇公务员考核存在的问题进行了分析。最后文章给出了Y镇公务员绩效考核问题的解决对策,包括完善绩效考核指标、创新绩效考核方法、加强对考核结果的运用。
公务员绩效考核问题探究——以Y镇为例
【摘 要】
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本文以Y镇为例,对该市公务员绩效考核的相关问题进行探讨。文章首先对我国乡镇公务员绩效考核现状进行分析,然后着重从考核标准不完善、考核方法简单等角度对Y镇公务员考核存
【出 处】
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法制博览
【发表日期】
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2018年16期
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