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本文通过对胜任能力模型理论介绍以及在管理人员招聘中应用过程中出现的相关事项进行探讨分析,进而研究基于胜任能力模型的企业招聘,即胜任能力模型在企业招聘过程中关键点的应用。
胜任能力模型在管理人员招聘中的应用
【摘 要】
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本文通过对胜任能力模型理论介绍以及在管理人员招聘中应用过程中出现的相关事项进行探讨分析,进而研究基于胜任能力模型的企业招聘,即胜任能力模型在企业招聘过程中关键点的
【机 构】
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新疆机场（集团）有限责任公司人力资源部
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2011年6期
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