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20世纪 80年代以来,适应人力资源管理实践的发展,国内外管理研究文献对人力资源管理的内涵作了不同的解释,对其理论进行了多角度的研究,并预测了发展趋势,这促进了人力资源管理理论的发展和完善。
人力资源管理理论研究综述
【摘 要】
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20世纪 80年代以来,适应人力资源管理实践的发展,国内外管理研究文献对人力资源管理的内涵作了不同的解释,对其理论进行了多角度的研究,并预测了发展趋势,这促进了人力资源管
【机 构】
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西北大学经济管理学院
【出 处】
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西北大学学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
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2005年02期
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