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在企业中，一个企业运营的成功与否与企业员工的工作积极性密不可分。尤其在如今经济全球化的大形势下，企业与企业之间的竞争激烈，如何提高企业员工的工作积极性,便成了现在许多企业与同行业竞争的筹码。只有充分调动企业员工的积极性，工作效率才能有所提高，员工只有充分的工作积极性，才能在工作业务中提高创新能力，才能为企业创造更多的经济利益。因此，如何调动企业员工的积极性，成为企业管理者经营管理的重要方面。本文针对如何提高企业员工的工作积极性展开探讨，希望能为企业管理者的管理工作提供理论性的参考和帮助。