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随着知识经济和经济全球化的迅猛发展,企业的人力资源管理(hrm)也发生着深刻的变化,这些变化不仅仅是从传统的人事管理(pm)向战略性人力资源管理(shrm)的转变,而且是在战略层
企业人力资源管理发展趋势
【摘 要】
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随着知识经济和经济全球化的迅猛发展,企业的人力资源管理(hrm)也发生着深刻的变化,这些变化不仅仅是从传统的人事管理(pm)向战略性人力资源管理(shrm)的转变,而且是在战略层职能层操作层上的深刻变化在知识经济和经济全球化的大背景下,企业的人力资源管理呈现出以下三个层面的发展趋势 一战略层面的发展趋势 1. 人力资源管理与核心竞争能力竞争优势密不可分美国康奈尔大学scotta.Sne
【出 处】
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现代企业
【发表日期】
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2008年1期
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