【摘 要】
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招不到人、留不住人、老板不敢处罚下属、没人愿意加班没人主动帮助其他岗位、老板不在业绩立即下滑想6-12个月实现老板无职守式管理吗?印联传媒“三步三重积分制管理法”让
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招不到人、留不住人、老板不敢处罚下属、没人愿意加班没人主动帮助其他岗位、老板不在业绩立即下滑想6-12个月实现老板无职守式管理吗?印联传媒“三步三重积分制管理法”让你轻松做老板让员工轻松快乐工作!!!
No one can not recruit people, unable to retain people, the boss can not punish subordinates, no one is willing to work overtime No one take the initiative to help other positions, the boss is not immediately decline in performance Would like 6-12 months to achieve the boss without duty management? “Three-step triple point system management law” allows you to easily make the boss easy and happy staff to work !!!
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