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民营上市公司作为近十年兴起的一种新兴企业组织形式,经历了起步、发展阶段,已进入了快速壮大的轨道。上市后的民营企业,运作更加规范,法人治理结构逐步完善,内部管理经营逐渐与国际接轨。但毫无疑问的是,所有者与经营者之间的代理问题同样存在于民营上市公司中,为了减少信息不对称所造成的利益偏移,对经理人的激励仍然是企业的核心问题。