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人事档案作为记录个人资料与社会活动的重要文件,其管理者必须转变观念,以人为本,构建新型的事业单位人事档案管理工作.本文对事业单位的人事档案工作现状进行了简单的介绍,同时提出在新形势下人事档案管理工作中存在的弊端,有针对性地提出了一些解决策略,以进一步完善和提高人事档案的管理工作.
以人为本 让人事档案工作更加出彩
【摘 要】
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人事档案作为记录个人资料与社会活动的重要文件,其管理者必须转变观念,以人为本,构建新型的事业单位人事档案管理工作.本文对事业单位的人事档案工作现状进行了简单的介绍,
【机 构】
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新乡日报社,河南 新乡,453003
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2019年7期
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