【摘 要】
：
焚烧是当前最广泛的生活垃圾处置方式，但产生大量焚烧炉渣的处理也是当今亟须解决的问题。本文介绍了国内垃圾焚烧处理现状和产生炉渣的资源化利用途径，并对上海典型垃圾焚烧厂炉渣进行成分、理化性质和工程特性分析。研究结果显示，垃圾焚烧炉渣理化性质和工程特性具有一定的骨料性质，可经过水洗脱氯等预处理后用于水泥建筑材料、石油沥青骨料等用途。
【基金项目】
：
上海城投（集团）有限公司2021年科技创新计划项目“老港再生固废资源制备预制构件工艺技术研究”（项目编号：CTKYZDXM-2021-012）；
论文部分内容阅读
焚烧是当前最广泛的生活垃圾处置方式，但产生大量焚烧炉渣的处理也是当今亟须解决的问题。本文介绍了国内垃圾焚烧处理现状和产生炉渣的资源化利用途径，并对上海典型垃圾焚烧厂炉渣进行成分、理化性质和工程特性分析。研究结果显示，垃圾焚烧炉渣理化性质和工程特性具有一定的骨料性质，可经过水洗脱氯等预处理后用于水泥建筑材料、石油沥青骨料等用途。
其他文献
为了研究海南黑山羊与其F1代杂交羊（努比亚山羊公羊与海南黑山羊母羊杂交）皮下脂肪组织的遗传差异，本研究采用RNA-Seq技术和生物信息学方法对2种山羊皮下脂肪组织进行转录组测序分析，运用DESeq鉴定2种山羊皮下脂肪组织间差异表达的mRNAs和lncRNAs,对差异表达的mRNAs进行GO功能、KEGG通路富集分析，同时对差异表达的lncRNAs进行靶基因预测分析。结果显示：海南黑山羊与其F1代杂
为解决智慧高速公路收费广场交通分布不均衡、拥堵的问题，在空间资源一定的前提下，提出开放潮汐车道的措施，探讨最佳开放数量。首先，以京雄智慧高速雄安北主线收费站为研究对象，分析车道的潮汐交通流特性，论证设置潮汐车道的可行性；其次，选定潮汐系数分别为0.6,0.7,0.8,0.9,将交通量划分为A-F共6个等级，建立VISSIM收费站仿真模型；最后，以收费站工作日早高峰为例，分析各方案的交通量等仿真结果
本文以麦喀高速公路岳普湖收费站为例,对其拥堵现状进行了多角度分析,基于预测交通量对车道规模进行了测算.在此基础上提出了3种行之有效的改扩建方案。随后,在考虑ETC使用率对收费站通行能力影响的基础上分析了3种方案,并确定了最佳的改扩建方案,不仅可以有效指导岳普湖收费站改扩建工程的建设,也为我国其他高速公路老旧收费站的改扩建提供一定参考。
目的 实验观察新西兰白兔严重冻伤模型的大体、影像学、血液学、病理学变化。方法 采用乙醇浸泡法建立新西兰白兔严重冻伤模型12只，并进行常规复温治疗。分别于冻伤前、冻伤后复温前、复温后即刻、6 h、12 h、24 h、2 d、3 d、4 d、5 d、6 d对10只兔严重冻伤模型进行受累肢端肿胀程度、皮肤颜色观察及血管造影；于冻伤前、复温后即刻、6 h、12 h、24 h、2 d、3 d进行血常规、血生
针对疫情防控期间高速公路收费站出口实时通行状况监测需求,基于高速公路收费站出口附近货车GPS、收费交易时间戳等多源数据,提出收费站出口实时通行状况判别方法。论文选取浙江S13雷甸收费站进行测试验证,通过GPS数据计算得到通行时长,通过ETC门架收费交易时间戳数据计算得到路段实时交通指数和单车道平均流量,进一步融合这两类数据得到的3类计算结果,按照提出的判断逻辑判别收费站出口拥堵状况,并与该收费站内
本文针对高速公路收费站在出现高峰车流、车道设备故障、车辆交易异常等特情时如何保障车辆顺畅通行的问题,研究了一种高速公路移动车道终端,详细阐述了移动车道终端的构成、功能和应用情况,通过移动车道终端可有效提升收费站特情处理效率和通行能力,解决收费站拥堵问题。
现有收费系统业务架构以收费车道工控机为中心,采用硬件集成思路,车道端业务重、架构不灵活、功能拓展困难,难以适应未来需求;同时,若新建路段收费站依旧按传统模式进行建设,投资成本高,后期改造难,存在运营成本压力大、智慧化支撑能力不足、逃费追缴难闭环等问题。因此,通过收费数据线上化运营,提供智能化、精准化、人性化的收费服务,利用集约化、集中设置、统一管理的理念建设新型收费站,以此达到节约收费站建设投资、
γ-氨基丁酸（γ-aminobutyric acid,简称GABA）作为一种非蛋白质氨基酸,广泛存在于动物、植物及微生物体内。GABA是哺乳动物体内一种重要的抑制性神经递质,具有许多重要的生理功能,如降低血压、镇静安神、控制哮喘、治疗癫痫等,因此GABA作为一种生物活性因子,在食品及医药行业具有广泛应的应用前景。本论文对棉子糖肠球菌（Enterococcus raffinosus）TCCC11 6
为培养具备扎实理论知识和实践技能的高素质技术技能人才,需明晰当前"双师型"教师队伍建设提质增效中存在的现实问题,并针对上述问题主动探寻"双师型"教师队伍建设提质增效的实践路径:制定标准、引领建设;优化体系、提升专业能力;创新机制、提升发展动力;双向互聘、双向培养以及完善保障体系、落实建设规划等,多措并举打造高水平"双师型"教师队伍,对于完善相关的教师政策体系、指导师资队伍建设以及丰富师资理论研究具