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在企业之间竞争全面升级的时代背景之下,企业绩效管理成为了左右企业竞争成败的关键一环,对于企业管理者来说,如何做好绩效管理工作成为了企业管理的一项重要工作。本文对于企业绩效管理的重要意义进行了详细的阐述,针对企业绩效管理中存在的具有典型以及普遍性的问题,提出了具体的绩效管理改进策略。
企业绩效管理存在的问题以及策略分析
【摘 要】
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在企业之间竞争全面升级的时代背景之下,企业绩效管理成为了左右企业竞争成败的关键一环,对于企业管理者来说,如何做好绩效管理工作成为了企业管理的一项重要工作。本文对于
【机 构】
：
广东地方铁路有限责任公司
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
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2014年11期
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