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在川煤集团华蓥山广能公司，处处流传着基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，大力组织攻坚克难、掌握先进技术促进企业发展的故事……
春光明媚的4月中旬，我们来到川煤集团华蓥山广能公司，听到了许多基层党组织攻坚克难、共产党员勇挑重担的故事……
降服大倾角，知识就是力量
四川省煤炭产业集团华蓥山广能公司位于华蓥山中段，曾经是原煤炭部36个特困企业之一。近年来，广能公司党委紧紧围绕企业生产经营中心工作，以基层党支部建设为抓手，不断夯实党建工作基础，有力地发挥了企业党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
广能公司地质条件复杂，随着开采延伸，煤层倾角不断增大，生产作业愈来愈难，不解决大倾角、急倾斜综合开采问题，既直接威胁企业的生存，又浪费了国家资源。
1998年，绿水洞煤矿抽调精兵强将，组成了技术过关的采煤三队，立志要攻下大倾角综合开采的技术难关，为矿区生存闯出一条路来。
“这些年我们在攻坚克难过程中，处处发挥党员先锋作用，带头掌握先进技术，对解决重大技术难题起到了关键作用。”四川省优秀技术带头人、采煤三队队长章宁钊深有感触。
为了培养一支技术过硬的职工队伍，队党支部大力开展技术练兵、师徒结对、个别指导等一系列活动，把科技创新转化为经济效益成果；成功破解了大倾角开采等技术难题，让上千吨重的综合开采设备在陡峭的工作面穿梭自如；杜绝了重伤以上事故，填补了国际国内大倾角机械化综合开采的空白。
在采煤三队，职工学技术蔚然成风，涌现出一批实用型技术尖子，青年党员杨道平就是其中的佼佼者。为了掌握大倾角煤层开采技术，小杨开动脑筋、摸索规律，光笔记就写了十几万字，业务上有了长足进步，成为全矿最年轻的技师。梁道平、余义才等党员职工刻苦钻研技术，相继成为班长、副队长……
“全队学技术的风气之所以浓厚，就在于党员骨干作出了表率，凡是要求普通职工做到的，党员职工首先要做得更好。大家都有一个共识，不努力掌握先进技术和成为生产骨干，就连胜任本职工作都成问题，还谈什么发挥共产党员的先锋模范作用！”从电工一步步走上管理岗位的全国煤炭工业劳动模范、党支部书记杨富均一语中的。
近10年来，采煤三队不仅完成了科技攻关和生产任务，还培养出全国劳模、“五一劳动奖章”获得者刘亚雄，省优秀党务工作者陈合寿，省优秀青年岗位能手邓勇等一批先进典型和技术能手，被人们誉为“矿山人才培训基地”。
征服急倾斜，党员功不可没
2007年，绿水洞矿进入急倾斜工作面。众所周知，一旦煤层超过25度，作业人员就无法直立操作，而该工作面平均倾角在45度左右，最大倾角高达51度，开采难度在中外采煤史上也绝无仅有。迎接挑战，攻克这一世界性技术难题的重任，责无旁贷地落在了采煤一队党员职工肩上。
“考验我们的时候到了，困难再大也必须迎难而上，否则几千万吨煤无法顺利开采，上千万元前期投资也将化为乌有！”采煤一队党支部决心带领党员职工啃下这块“硬骨头”。
为了迅速掌握急倾斜机械化综合开采技术，党员队干部积极学习先进技术，又通过开办“技术创新课堂”，有针对性地组织技术人员和生产班组职工进行培训，带动员工通过提高技术水平克服困难。
“在急倾斜采面作业，最难对付的就是飞矸，只要采煤机开始运行，煤矸就飞沙走石般袭来，给作业人员造成了极大威胁，全靠党支部带领职工大搞技术革新，才攻克了这个难关！”采煤一队队长刘亚雄很是自豪。
为彻底解决飞矸问题，队党支部发动党员骨干大搞小改小革：原有的配套挡矸设备笨重不灵活，他们先是改用钢丝绳编织挡矸网，后来又自制固定挡板，最终成功利用千斤顶制作出自动升降式架强挡矸板，确保了职工人身安全。
随着党支部提出的“打好急倾斜攻坚战，培育一流员工队伍”的奋斗目标逐步实现，全队职工顺利掌握了设备安装、生产工艺和工作面管理等关键技术，同时解决了机组故障频发等一系列难题……
到4月中旬，作为西南地区综合机械化程度最高的采煤一队月均采煤均在5万吨以上，最高月份达7.38万吨，创下全省人均吨煤工效最高纪录。“我们要求每个职工必须掌握1门实用技术，而党员职工至少达到2门以上并拿到操作许可证，否则你就得不到群众的认可！”队党支部书记高从良掷地有声。
修理变制造，小厂搞出大名堂
2007年，仅有100多名职工的广能集团嘉华制造公司实现产值7800万元，创下令人刮目相看的业绩。然而许多人不曾想到，仅仅5年前，这家主营业务靠修补机械设备的小厂年产值还在400万元左右徘徊不前，甚至一度濒临破产。
上个世纪90年代后期，嘉华公司陷入了空前困境，维修业务严重不足，厂里干部工人一度仅靠每月100多元生活费维持生活，企业不得不进行改制。
改制初期，嘉华公司职工由过去的200多人减少到78人，党员也仅有11人。在这关键时刻，党员干部挺身而出，充分发挥了骨干作用：党总支委员、总工程師王莉对新产品设计图反复修改，重新编制工艺程序;党员技术骨干孟东升手把手给职工讲解焊接技术要领，直到完全学会为止;技术员李强刻苦钻研，摸索出解决焊接变形的独到办法……在那段最困难的日子里，党员职工加班加点干活成了家常便饭，但大伙儿对此毫无怨言，总工程师王莉坦言：“党组织究竟有没有战斗力，就看党员能不能迎难而上，在关键时刻发挥关键作用！”
党员职工的无私奉献深深打动了公司员工，激励着大家团结一心共渡难关，先后制造出配煤系统给煤机、大载重自卸式矿车和具有自主知识产权的“嘉华牌”急倾斜综合开采液压支架和端头支架，使企业综合实力进一步增强。
……
走进华蓥山矿区，人们强烈感受到现代科技对传统企业产生的巨大效应：矿井顺层深孔控制爆破技术、薄煤层综合开采技术分获四川省科技进步一等奖和三等奖；科技对企业经济增长的贡献率达到49%，采煤机械化程度达83%，成为四川省唯一的“采煤机械化矿务局”。
“可以这样说，广能公司的每一项技术进步成果，都与凝聚人心的党支部和技术过硬的党员职工分不开。”广能集团党委书记、董事长蒋静充分肯定基层党组织发挥的作用。
春光明媚的4月中旬，我们来到川煤集团华蓥山广能公司，听到了许多基层党组织攻坚克难、共产党员勇挑重担的故事……
降服大倾角，知识就是力量
四川省煤炭产业集团华蓥山广能公司位于华蓥山中段，曾经是原煤炭部36个特困企业之一。近年来，广能公司党委紧紧围绕企业生产经营中心工作，以基层党支部建设为抓手，不断夯实党建工作基础，有力地发挥了企业党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
广能公司地质条件复杂，随着开采延伸，煤层倾角不断增大，生产作业愈来愈难，不解决大倾角、急倾斜综合开采问题，既直接威胁企业的生存，又浪费了国家资源。
1998年，绿水洞煤矿抽调精兵强将，组成了技术过关的采煤三队，立志要攻下大倾角综合开采的技术难关，为矿区生存闯出一条路来。
“这些年我们在攻坚克难过程中，处处发挥党员先锋作用，带头掌握先进技术，对解决重大技术难题起到了关键作用。”四川省优秀技术带头人、采煤三队队长章宁钊深有感触。
为了培养一支技术过硬的职工队伍，队党支部大力开展技术练兵、师徒结对、个别指导等一系列活动，把科技创新转化为经济效益成果；成功破解了大倾角开采等技术难题，让上千吨重的综合开采设备在陡峭的工作面穿梭自如；杜绝了重伤以上事故，填补了国际国内大倾角机械化综合开采的空白。
在采煤三队，职工学技术蔚然成风，涌现出一批实用型技术尖子，青年党员杨道平就是其中的佼佼者。为了掌握大倾角煤层开采技术，小杨开动脑筋、摸索规律，光笔记就写了十几万字，业务上有了长足进步，成为全矿最年轻的技师。梁道平、余义才等党员职工刻苦钻研技术，相继成为班长、副队长……
“全队学技术的风气之所以浓厚，就在于党员骨干作出了表率，凡是要求普通职工做到的，党员职工首先要做得更好。大家都有一个共识，不努力掌握先进技术和成为生产骨干，就连胜任本职工作都成问题，还谈什么发挥共产党员的先锋模范作用！”从电工一步步走上管理岗位的全国煤炭工业劳动模范、党支部书记杨富均一语中的。
近10年来，采煤三队不仅完成了科技攻关和生产任务，还培养出全国劳模、“五一劳动奖章”获得者刘亚雄，省优秀党务工作者陈合寿，省优秀青年岗位能手邓勇等一批先进典型和技术能手，被人们誉为“矿山人才培训基地”。
征服急倾斜，党员功不可没
2007年，绿水洞矿进入急倾斜工作面。众所周知，一旦煤层超过25度，作业人员就无法直立操作，而该工作面平均倾角在45度左右，最大倾角高达51度，开采难度在中外采煤史上也绝无仅有。迎接挑战，攻克这一世界性技术难题的重任，责无旁贷地落在了采煤一队党员职工肩上。
“考验我们的时候到了，困难再大也必须迎难而上，否则几千万吨煤无法顺利开采，上千万元前期投资也将化为乌有！”采煤一队党支部决心带领党员职工啃下这块“硬骨头”。
为了迅速掌握急倾斜机械化综合开采技术，党员队干部积极学习先进技术，又通过开办“技术创新课堂”，有针对性地组织技术人员和生产班组职工进行培训，带动员工通过提高技术水平克服困难。
“在急倾斜采面作业，最难对付的就是飞矸，只要采煤机开始运行，煤矸就飞沙走石般袭来，给作业人员造成了极大威胁，全靠党支部带领职工大搞技术革新，才攻克了这个难关！”采煤一队队长刘亚雄很是自豪。
为彻底解决飞矸问题，队党支部发动党员骨干大搞小改小革：原有的配套挡矸设备笨重不灵活，他们先是改用钢丝绳编织挡矸网，后来又自制固定挡板，最终成功利用千斤顶制作出自动升降式架强挡矸板，确保了职工人身安全。
随着党支部提出的“打好急倾斜攻坚战，培育一流员工队伍”的奋斗目标逐步实现，全队职工顺利掌握了设备安装、生产工艺和工作面管理等关键技术，同时解决了机组故障频发等一系列难题……
到4月中旬，作为西南地区综合机械化程度最高的采煤一队月均采煤均在5万吨以上，最高月份达7.38万吨，创下全省人均吨煤工效最高纪录。“我们要求每个职工必须掌握1门实用技术，而党员职工至少达到2门以上并拿到操作许可证，否则你就得不到群众的认可！”队党支部书记高从良掷地有声。
修理变制造，小厂搞出大名堂
2007年，仅有100多名职工的广能集团嘉华制造公司实现产值7800万元，创下令人刮目相看的业绩。然而许多人不曾想到，仅仅5年前，这家主营业务靠修补机械设备的小厂年产值还在400万元左右徘徊不前，甚至一度濒临破产。
上个世纪90年代后期，嘉华公司陷入了空前困境，维修业务严重不足，厂里干部工人一度仅靠每月100多元生活费维持生活，企业不得不进行改制。
改制初期，嘉华公司职工由过去的200多人减少到78人，党员也仅有11人。在这关键时刻，党员干部挺身而出，充分发挥了骨干作用：党总支委员、总工程師王莉对新产品设计图反复修改，重新编制工艺程序;党员技术骨干孟东升手把手给职工讲解焊接技术要领，直到完全学会为止;技术员李强刻苦钻研，摸索出解决焊接变形的独到办法……在那段最困难的日子里，党员职工加班加点干活成了家常便饭，但大伙儿对此毫无怨言，总工程师王莉坦言：“党组织究竟有没有战斗力，就看党员能不能迎难而上，在关键时刻发挥关键作用！”
党员职工的无私奉献深深打动了公司员工，激励着大家团结一心共渡难关，先后制造出配煤系统给煤机、大载重自卸式矿车和具有自主知识产权的“嘉华牌”急倾斜综合开采液压支架和端头支架，使企业综合实力进一步增强。
……
走进华蓥山矿区，人们强烈感受到现代科技对传统企业产生的巨大效应：矿井顺层深孔控制爆破技术、薄煤层综合开采技术分获四川省科技进步一等奖和三等奖；科技对企业经济增长的贡献率达到49%，采煤机械化程度达83%，成为四川省唯一的“采煤机械化矿务局”。
“可以这样说，广能公司的每一项技术进步成果，都与凝聚人心的党支部和技术过硬的党员职工分不开。”广能集团党委书记、董事长蒋静充分肯定基层党组织发挥的作用。