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我国企业集团的发展已经历了十几年的探索，无论从理论、立法和实践上其规范化管理都取得了明显的进展。然而，在新旧体制转换过程中，我国企业集团的现实状况，仍可谓是困难重重、步履艰难。实现我国企业集团的规范化管理，必须以产权关系为纽带，一方面从微观上完善企业集团的内部运行机制，实现其自身管理的规范化；另一方面从宏观上建立规范化的管理体系，充分发挥政府在企业集团发展中的积极作用。