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1人力资源会计存在的一些问题1．1人力资源会计是把人作为有价值的组织资源，而对它的价值进行计量和报告和程序。人力资源会计主要目的不是以投入价值而是以产出价值作为人力资源价值的计量基础。对人力资源价值的计量不可能绝对正确，而只能采用推算的方法，
关于人力资源会计在实际运用中的问题
【摘 要】
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1人力资源会计存在的一些问题1．1人力资源会计是把人作为有价值的组织资源，而对它的价值进行计量和报告和程序。人力资源会计主要目的不是以投入价值而是以产出价值作为人力资
【机 构】
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福建省和讯伟业电子技术有限公司
【出 处】
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科学咨询(科技管理)
【发表日期】
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2010年16期
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