信息化时期饲料企业内部会计控制制度设计及对策研究

来源 :中国饲料 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wdynamic
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随着信息技术的发展,会计信息化也得到了更多企业的认可,设计内部会计控制制度是企业经营管理中降低风险的有效措施,因此,内部会计控制制度的设计与信息化的结合成为必然趋势.信息化时期,饲料企业内部会计控制制度的设计不仅关系到饲料企业的经营管理效率,还关系到饲料企业的风险控制能力,与饲料企业的发展壮大息息相关.本文通过对信息化时期饲料企业内部会计控制制度进行研究,以期对信息化时期饲料企业内部会计控制制度设计有所启示.
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文章旨在研究不同水平枯草芽孢杆菌对黄鳝肠道菌群,免疫功能的影响,以体重(10.23±0.24)g的健康黄鳝幼苗为试验材料,暂养2周后随机分为6组,每组4个重复,每个重复36尾.6组试验鱼类分别在饲料中添加0,0.25%,0.5%,0.75%,1%和1.25%的枯草芽孢杆菌,饲养8周后,测定黄鳝肠道菌群和免疫指标.结果显示:与对照组相比,试验3~5组显著提高黄鳝的增重率和特定生长率(P<0.05),而黄鳝的饵料系数一直下降;试验组1~5黄鳝血清中IgM、IgA和IgG的含量显著高于对照组(P<0.05),而
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新发展理念对我国经济、环境及自然等方面提出了更新的要求,完善市场经济体制,更好的建立现代化的经济体系,这对饲料企业而言是机遇也是挑战,饲料企业将面临更加复杂的经营环境,但同时也是其发展壮大的大好时机.财务风险是饲料企业经营管理中不可避免的风险,与饲料企业的发展壮大息息相关,新发展理念下饲料企业更应重视财务风险控制.本文从新发展理念下饲料企业面临的财务风险类型、影响因素两个角度进行分析,并提出控制财务风险的建议,以期对新发展理念下的饲料企业发展有所启示.
本研究以泌乳期奶牛为研究对象,研究全混合日粮中补充植物精油对其养分摄入量、表观消化率、瘤胃发酵及氮和能量平衡的影响.试验将泌乳性能一致的16头荷斯坦奶牛随机分为2组,每组8个重复,每个重复1头牛.对照组饲喂基础全混合日粮,处理组饲喂基础全混合日粮+150 mg/kg植物精油,试验为期7周.结果:植物精油组奶牛干物质、有机物、粗蛋白质摄入量及干物质摄入量占体重的比例显著低于对照组(P0.05),但植物精油组奶牛粗脂肪和中性洗涤纤维表观消化率显著高于对照组(P<0.05).与对照组相比,植物精油组奶牛瘤胃pH
文章旨在评估日粮添加不同水平虾蛋白粉对鲈鱼生长性能、机体成分及肝脏脂肪酸组成的影响.试验将456条初始体重为(22.11±0.25)g的鲈鱼随机分为3组,每组4个重复,每个重复38条.对照组饲喂基础日粮,处理组分别为基础日粮+5%和10%虾蛋白粉,试验为期12周.结果:5%和10%虾蛋白粉组鲈鱼的末重、增重、特定生长率、蛋白效率和脂肪效率均显著高于对照组(P<0.05),但对照组鲈鱼料重比显著高于5%和10%虾蛋白粉组(P<0.05).5%和10%虾蛋白粉组鲈鱼机体蛋白质和脂肪含量显著高于对照组(P<0.
文章旨在评估复合植物精油对肉牛生长性能、营养物质表观消化及氮代谢的影响.试验将平均体重为(203.16±0.29)kg的108头肉牛随机分为3组,每组36头,每6头牛为1个重复.对照组饲喂全混合日粮,同时自由采食小麦秸秆,T1组和T2组分别饲喂全混合日粮+30和60 mg/kg植物精油,自由采食小麦秸秆.经过28周的饲养试验后,测定相关指标.结果:与对照组相比,T1组肉牛的末重和平均日增重分别显著提高8.15%和33.42%(P<0.05),对照组较T1和T2组的料重比分别显著提高30.91%和21.28
文章旨在评估通过浸泡和高压处理豆角茎粉对罗非鱼生长性能、体成分及血液生化指标的影响.试验将体重一致的864条罗非鱼随机分为4组,每组6个重复,每个重复36条.对照组罗非鱼饲喂不含豆角茎粉的日粮,T1~T3组分别饲喂25%未处理的豆角茎粉、25%浸泡豆角茎粉和25%高压处理豆角茎粉日粮.结果:对照组罗非鱼的末重、相对增重、特定生长率、蛋白效率和饲料效率均最高(P<0.05),而T1组上述指标最低(P<0.05).对照组罗非鱼的平均日采食量较T1组显著提高44.24%(P<0.05).对照组、T2和T3组罗非
贸易自由化的市场改革已有20多年了,在此期间我国经历了贸易的快速增长,企业也经历了从本土市场到走出去与国际企业竞争的过程.在贸易自由化下,饲料企业生产方向不仅是为了满足国内市场需求,同时要考虑国际市场需求.贸易自由化有助于技术的扩散和创新,饲料企业也必须练好基本功来对抗国外竞争.此时,饲料企业首先要做好公司制度改革,其次利用好数字经济的机会提升公司决策质量,再者,在更高层次实现国际化,然后要不断增加研发方面的投资,最后加强与其他企业的协同合作能力,才能在贸易自由化下提高企业生产率.
在互联网信息技术背景下,饲料企业获得发展机遇的同时也面临巨大的挑战.特别是在竞争日益激烈的市场环境下,饲料企业的成本不断增加,生存难度加大,要想实现可持续发展,需要在经济管理中施行科学合理的发展战略.为此,本文主要从成本节约的角度分析饲料企业如何通过优化内部管理策略来降低运营成本,以达到增加利润的目的.
关于人力资本的研究最早可追溯到20世纪60年代,因为人力资本的生产力存在较多变数,因此,近些年致力于对人力资本异质性的研究.人力资本异质性体现在收益上的差异、不可替代性、价值独立性、层次递进性、结构复杂性及持续存在性上,这些特性塑造了人力资本不同于其他资本的投资收益率,给企业创新生产指明了新路径.基于这些特性,饲料企业在寻找创新途径上,应利用人力资本为企业提供多元的知识来源,帮助企业引进和吸收先进的技术,提高生产效率,形成创新的企业文化和组织结构,从而为饲料企业存量积累具有边际报酬递增生产力形态的人力资本