玩忽职守者戒

来源 :党的建设 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jokylin1
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
1993年10月23日,甘肃省果菜茶副食品总公司茶叶公司(以下简称茶叶公司)总经理刘天勇通过财会科科长兰××,将整整1万元人民币转交给了茶叶公司小西湖批发部。原来,这是茶叶公司在与东南沿海一家公司经营棉纱过程中,对方送来的一笔“好处费”。1993年3月7日,茶叶公司饮料科科长杨本祖来到刘天勇家里,向刘天勇转交了对方送给的“好处费”——现金9500元,外加茅台酒两瓶。对此,刘天勇没有拒绝。对方为什么要给“好处费,”?刘天勇在收到“好处费”之初,为什么没有立即交公,而是在半年多时间过去之后才被迫交公呢?事情的缘由得从头说起。1992年9月,由福建省仙游县综合食品厂业务员陈国编牵线搭桥,杨本祖与厦门鑫祥实业发展公司进出口一部(1993年2月已更名为厦门浔厦贸易 On October 23, 1993, Liu Tianyong, general manager of Gansu Province Guocai Chaixian Food Company Tea Company (hereinafter referred to as Tea Company), handed over a total of 10,000 yuan to the tea company Xiao Xihu Wholesale Department . It turned out that this is tea company in the southeast coast of a cotton yarn company in the process, the other sent a “allowance ”. On March 7, 1993, Yang Benzu, head of the beverage section of the tea company, came to his house at Liu Tianyong and handed over the “commissions” sent by Liu Tianyong to him - cash of 9,500 yuan and two bottles of Maotai liquor. In this regard, Liu Tianyong did not refuse. Why did the other party give “the cost of benefits ”? Liu Tianyong received “benefits ” at the beginning, why did not pay the public immediately, but after more than six months before forced to pay the public? Start. September 1992, from Fujian Province Xianyou integrated food factory salesman Chen Guodian matchmaking, Yang Benzu and Xiamen Xinxiang Industrial Development Corporation Import and Export (February 1993 has changed its name to Xiamen Xun Ha Trade
其他文献
做新时期党的忠诚宣传员张鼎三我今年78岁,1937年参加革命,1938年入党。1964年因病离职休息,1970年被安置到晋中军分区榆次干休所。现为副军职离休干部。20多年来,我虽然离开了工作岗位,身体又患有多种
在经济全球化的大背景下,经济发展的形式迎来了较大的变化,中国在变化的浪潮中顺应趋势,适应发展,经济水平整体呈现出一种上升的态势.基于此种情况,国家的城市化速度不断加快
近年来全国各地掀起的投资产权式酒店热潮,市场发展呈现混乱、滞后、不健康态势,发展面临的问题逐步凸现,而产权式酒店研究热点主要集中在产权式酒店的概念探讨、分类、开发
新官上任也要敢于泼“三瓢水”人们常见的是“新官上任三把火”,可是有一个单位新的领导班子上任后,泼了“三瓢水”:一是撤销了原班子购买高级轿车、装修豪华型会客室的决定,将这
应收账款逾期率居高不下已经成为近年来影响我国企业发展的通病之一,危害是由此而产生商业信用风险.解决的途径应从形成的内、外因入手,提高全员风险意识,并着力培育企业信用
在加入WTO后的新环境下,我们更需从全球化的背景来思考和认识文化以及文化产业的多重属性与功能。故此,文章通过对入世后文化产业资源配置方式的转变、推动先进民族文化走向
针对当前广西高职院校实训基地建设存在缺乏整体规划、“双师型”师资严重缺乏、校企合作不够等问题,本文借鉴国内外的成功模式,提出根据广西职教布局和专业结构调整进行统筹
随着我国社会主义市场经济以及资本市场的进一步发展,企业并购呈现出前所未有的活跃景象。无论是并购的形式、规模,还是并购所涉猎的领域、所使用的方法,均朝着成熟、规范、创新的方向演变。并购成功率的提高与人们更加重视并购整合密不可分。如何实现并购价值是一个非常重大的理论和实践课题。企业并购和并购整合是整个并购活动不可分割的两个方面。在现实中,很多企业都忽略了并购后整合的重要性,从而导致并购最后失败。所以,
近年来,中小企业集群在经济发展中的地位日益提高,如何提高集群式中小企业的竞争力成为学者、企业家与政府官员共同关注的焦点。从企业的资源观来看,企业家能力是制约企业成长的
实验和实训是职业教育中的重要教学环节,充分利用实验、实训资源,改进实践教学的手段和方式,是提高职业教育教学质量的重要途径。本文从开放性实验室的建设、应用于教学的实