怎样打造母子协同共赢的孵化器

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母子公司应该成为资源共同体、人事共同体、财务共同体和行政共同体。解决矛盾:母子公司管控效率提升的必然要求市场边界的延展使施工企业所处的竞争范围和发展空间不断扩大,单一法人企业已无法适应日益增大的管理跨度 The parent company should become a resource community, personnel community, financial community and administrative community. Resolve the contradiction: the inevitable requirement of the parent-subsidiary company’s control efficiency improvement The extension of the market boundary expands the scope of competition and development for the construction enterprises and the single legal-entity enterprises can no longer meet the ever-increasing management span
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