【摘 要】
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在劳动供求特征已经并将持续变化的背景下,劳动者相对谈判能力的变化将在劳动力的城市就业获取、收入变动中发挥作用,并通过劳动者经济行为变动对区域产业结构调整产生深层影
【出 处】
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盐城师范学院学报(人文社会科学版)
【基金项目】
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教育部人文社科基金青年项目“劳动估价偏误、要素配置失衡与经济波动性增长应对研究”（12YJC790003）, 江苏省社科规划办社科基地项目“劳动力乡城转移、诉求调整与城镇化建设研究”（13JDB029）
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在劳动供求特征已经并将持续变化的背景下,劳动者相对谈判能力的变化将在劳动力的城市就业获取、收入变动中发挥作用,并通过劳动者经济行为变动对区域产业结构调整产生深层影响。文章利用江苏省城市外来务工农村劳动力的调查数据,考察了城市外来劳动力的就业稳定与收入调整状况。研究发现,在劳动者就业初期,劳动者人力资本承载状况与其就业获取、收入调整间存在一定的偏差,社会网络构建状况在劳动者的就业稳定和收入差异化中的作用较大;虽然短期内教育和培训投入对雇工收入提高的帮助较弱,但有助于扩大劳动者就业选择空间,并为远期收益提升奠
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