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图书馆亚文化研究与图书馆主体文化研究集中于图书馆整体的物质文化、制度文化和精神文化不同，它更加注重研究图书馆由于部门、人员等构成差异导致的分支文化。部门文化与女性文化是图书馆亚文化的主体，对于二者的研究有助于从馆员个性文化出发构建和谐的图书馆文化，提升图书馆的核心竞争能力。
论图书馆亚文化
【摘 要】
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图书馆亚文化研究与图书馆主体文化研究集中于图书馆整体的物质文化、制度文化和精神文化不同，它更加注重研究图书馆由于部门、人员等构成差异导致的分支文化。部门文化与女性
【机 构】
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湘南学院图书馆
【出 处】
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图书馆
【发表日期】
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2009年4期
【基金项目】
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本文为2007年度湖南省高校图工委科研立项资助项目“女性馆员研究”（编号2007L29）成果之一.
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