论文部分内容阅读
土建工程项目管理
【出 处】
：
城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
：
2014年2期
其他文献
人力资源档案信息管理是人事部门在对公司人员的考核管理过程中对员工经历和个人表现的记录,也是上级领导对员工录用、考察和人员升职等条件的重要依据。随着经济的快速发展,
中国工会第十六次全国代表大会召开以来，全国工会系统掀起了学习贯彻这次会议精神的热潮，大家决心以全国工会十六次代表大会精神为动力，结合企业工会工作的实际，积极开展工会工作。 把创新煤炭企业工会工作作为工会工作的奋斗目标，为实现中国工人阶级进一步振兴国家的梦想，做出自己的奉献。 一、创新把握规律 顾名思义，“创新”是對未来的开拓，开拓未来必须把握历史，把握现实，把握实际。把握历史，实际就是把握事物
针对煤炭行业特点,以菏泽能化新员工培训为挈机,以提高生产安全意识和专业技术能力为根本目的,提出了“基本素质+专业技能+安全技能”三位一体的培训思路。打破原有培训模式
近年来政府财政支出绩效评价,由小规模试点到大规模全方位实施开展开来,绩效评价结果的应用以及绩效问责机制的建立成为首要讨论的焦点。本文拟利用基于熵权-AHP的未确知测度
实施“走出去”战略,鼓励和支持有比较优势的企业跨国经营,主动参与国际经济合作和竞争,是党中央根据经济全球化趋势和社会可持续发展提出的重大战略举措。后金融危机时代世
摘要：目前，我国是世界上老年人口最多的国家，增长速度也尤为惊人。我国现在已经进入“银发时代”，面对老龄化大潮，能否为老年人解决养老问题，关系到每一个家庭的幸福和稳定。本篇论文针对老年人的居住环境模式进行研究，根据我国社会大背景，提出符合我国国情的老年人居住模式，使得老年人可以安度晚年，切实解决我国老年人的养老以及居住问题。 关键词：人口老龄化 居住模式 养老模式 中图分类号：TU2 文献标