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本文在介绍平衡计分卡绩效考核方法的基础上，设计出针对会计师事务所注册会计师绩效考核的四个维度指标体系，从而实现对注册会计师工作绩效的客观和准确评价。
基于平衡计分卡的会计师事务所注册会计师绩效考核研究
【摘 要】
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本文在介绍平衡计分卡绩效考核方法的基础上，设计出针对会计师事务所注册会计师绩效考核的四个维度指标体系，从而实现对注册会计师工作绩效的客观和准确评价。
【机 构】
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燕山大学经济管理学院
【出 处】
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科技信息
【发表日期】
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2012年33期
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