【摘 要】
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领导力是需要学习的。每个新 CEO 都需要证明他们胜任这个职位,而不是仅仅因为拥有这个职位。理智的讨论,分享观点,在管理层和员工之间持续沟通,是新 CEO 实施改变最好的方法
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领导力是需要学习的。每个新 CEO 都需要证明他们胜任这个职位,而不是仅仅因为拥有这个职位。理智的讨论,分享观点,在管理层和员工之间持续沟通,是新 CEO 实施改变最好的方法。
Leadership is the need to learn. Every new CEO needs to prove they are qualified for the job, not just because they hold the job. Brainstorming, sharing ideas, and continuing communication between management and employees is the best way for a new CEO to make changes.
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