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今年内,北京市将在市、区两级设立职工发展委员会;白领首次列为重点保护对象,加强包括白领、劳模、技能人才在内的重点职工群体的保护与发展;适时调整最低工资增长标准,建立最低工资增长机制等等。这些维护职工发展权益的创新举措,都被写入了日前发布的《北京市＂十三五＂时期职工发展规划》（以下简称《规划》）。笔者从北京市总工会召开的新闻发布会上了获悉：此《规划》是全国首个省市级＂十三五＂职工发展规划,