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绩效管理是企业人力资源管理的关键和重点,也是难点,因此企业在实际的经营管理工作中很容易走进误区。本文对此进行了分析和探讨。
浅析开展绩效管理的几个误区
【摘 要】
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绩效管理是企业人力资源管理的关键和重点,也是难点,因此企业在实际的经营管理工作中很容易走进误区。本文对此进行了分析和探讨。
【机 构】
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广东省石油化工研究院
【出 处】
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中国城市经济
【发表日期】
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2011年9X期
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