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2019年8月24—26日，2019年“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛工业智能AGV平台调试与运行中国区选拔赛在江苏省南京市举行，经过两天激烈角逐，百色职业学院（以下简称百色职院）代表隊勇夺一等奖。随后，该学院代表队参加11月在俄罗斯举行的第45届世界技能大赛，又获得铜奖。
近年来，百色职院学生在各级各类技能大赛中捷报频传，累计有100多人次获国家级一等奖，自治区级一、二、三等奖，并在国际赛事中取得佳绩。这所创办才13年的职业院校能多次在强强对决中脱颖而出，与该校近年来做的一系列探索密不可分。
发展特色专业，提升核心竞争力
“职业教育一个重要特征是面向市场培养人才，在职业教育发展红火的当下，构建特色专业体系是学校谋求发展的核心要义。”百色职院党委书记岑俊如是说。
2006年，百色市民族工业中等专业学校和百色市机电工程学校合并成为百色职院。如何更好地整合两校的专业和资源，如何构建新学校的发展框架，成为百色职院领导班子及全体教师面临的问题。经过多方讨论，该校确定了“打造特色品牌专业，推进内涵式发展”的办学思路。
“当初选择这所学校，就是了解到学校的特色专业很好，就业前景广阔。”百色职院学生甘锋说。甘锋就读的是该校的特色专业——机电一体化技术专业，这是中央财政支持的高等专业学校提升专业服务能力建设项目、自治区示范特色专业及实训基地建设项目，“读这样的专业，既能学到丰富实用的专业知识和技能，又有利于今后就业”。近年来，该校为发展这一特色专业，争取到1 000万元资金，购置了各种先进的教育教学设备。
由于是在百色市民族工业中等专业学校和百色市机电工程学校两所学校的基础上发展起来的，百色职院便将特色发展目标确定在民族工业类、机电工程类专业上，致力于将其打造成为特色精品专业。为此，该校一方面厘清各专业的发展关系，重点培养特色专业教师队伍，进一步激发特色专业的内在发展动力;另一方面积极争取各方资金，不断购置、更新特色专业的教学设备和配置，为师生提供优越的教学和学习条件。
百色位于滇黔桂交界，是连接三省及东南亚、南亚的重要交通枢纽。百色职院以此为新的发展契机，于2018年成立土木建筑工程系，开设建筑工程技术、道路与桥梁工程技术、水利水电建筑工程等11个专业，形成了土建类特色专业群，成为当地土建类专业最齐全的职业学校。
如今，百色职院已经构建起以机电、建筑、电梯工程为主的特色专业体系，其中：建筑工程技术专业是自治区示范特色专业，该专业有3个校内实训基地和15个校外实训基地，是自治区城乡建设和规划厅关键岗位培训考核认证点;电梯工程技术专业是区内为数不多的行业部委重点建设专业。
寻求多方合作，构建发展“立交桥”
2019年7月13—19日，在百色职院学生陈淼森三年的求学生涯中，留下了浓墨重彩的一笔。“在七天的社会实践中，我不仅了解了许多电商营销、微信公众号运营的知识，还结识了一群志同道合的朋友。这对我的专业成长非常有帮助。”陈淼森说。
陈淼森所说的“社会实践”是由百色职院与深圳信息职业技术学院联合举办的“暑期三下乡”社会实践活动。2018年6月11日，该校与深圳信息职业技术学院签订了对口帮扶协议，由深圳信息职业技术学院委派专家到该校讲学、帮助该校引进社会基金、共建“深百电商实验班”，帮扶该校进一步深化人才培养、师资队伍建设、教学科研建设等工作。
至今，深圳信息职业技术学院已派出8个专家组到百色职院讲学授课，共培训该校师生15个批次，并指导该校出版两部教材和建设多门课程的资源库;同时引进周凯旋基金会资金40万元，作为该校“明日工匠杯”技能大赛活动经费，捐赠价值数十万元的教学实验、实训设备。
自2006年建校以来，百色职院坚持合作办学的思路。特别是2016年以后，随着地方经济的转型升级，市场对人才的需要发生很大改变，该校积极与北京吉利集团等43家区内外知名企业合作，采取订单式培养模式，学校与企业间互派员工进行学术交流、技术探讨、合作调研等，同时由企业接收该校学生进行实习、实训。
百色职院以服务区域经济发展所需为原则，与多家企业开展深度合作：与广西建筑科学院研究设计院共建百色质量检测中心，构建“校中厂”合作模式;与广西火天信工程管理咨询公司成立校内工程造价工作室，构建“学徒制”合作模式;与广西特种设备研究院百色分院共同培养电梯工程技术专业学生，构建“订单式”合作模式。
随着与各企业、单位合作的逐渐深入，百色职院成功架起了人才培养“立交桥”，学生搭上了就业“直通车”。“学校与企业合作办学，让我们不仅能够获得更多实训机会，专业技能得到更快提升，还让我们获得更多就业机会。”已从该校毕业、现在深南电路股份有限公司工作的俞厚江说。如今，他每个月能拿到6 000—7 500元的工资，感到“非常满意”。
落实德育工作，培养全面型人才
“我们学校平时开展了许多德育活动，既丰富了我们的课余文化生活，又培养了我们的高尚情操。现在，我更觉得当初选择就读这所学校是对的。”百色职院学生聂安言说，“如每年10月份举行的‘迎新生·猜灯谜·庆国庆’大型游园活动，新老生一起进行投篮、盲人打物、螃蟹运球、两人三足、猜灯谜等20多个游戏，每次活动都热闹非凡。”
据介绍，百色职院举办的诗词朗诵、十佳歌手等活动，以及心理健康协会、滑轮社、华旭茶艺社、军事爱好者协会、家电维修协会、大学生通讯社、青年志愿者协会等23个特色社团，都备受师生欢迎。聂安言说：“这些活动和社团不但有趣，还很有意义，比如家电维修协会的同学，经常利用周末时间开展校外义务维修活动，帮助市民们义务维修家电。这不仅可以锻炼技术，而且能够培养同学们服务社会的精神，真是一举两得！”
“很多人认为，职业学校就是传授学生职业技术而已，这是一种误解。我校始终把技术传授和人格培养放在同等重要的位置，致力于培养德技兼备的全面型人才。”百色职院党委副书记、院长黄凯说。
除了举办丰富多彩的活动，百色职院还开设了思政课，并利用晨会、班会等对学生进行安全教育、规则教育、文明教育，邀请校外专家到校开展普法教育、红色传统教育、爱国主义教育、诚实守信教育等，不断提高学生的道德品质。
“这一系列教育活动，改变了我校师生的精神风貌，受到了群众的广泛好评。如今，我们出去说自己是百色职院的老师，心中就会涌起一股自豪感。”百色职院教师黄杏自豪地对记者说。
近年来，百色职院积极回馈社会、服务群众，如：百色职院家电维修协会每年都在百色市城市社区、贫困村举行大型义务维修活动，受益群众超过1 000人次;青年志愿者协会经常受邀参加各种大型公益活动，如百色红城全程马拉松、自治区第十四届运动会、纪念百色起义90周年等，多次获评“优秀志愿者服务组织”。该校也先后荣获全国农村成人教育先进学校、自治区创新争优先进党组织、自治区高校安全文明校园、自治区卫生优秀学校、自治区扶贫培训先进单位、百色市教育工作行政单位、百色市文明校园等荣誉。
“进入新时代，我们也有了新目标。今后，我校将朝着奋力建设滇黔桂具有重大影响的职业学院这一目标奋勇迈进。”黄凯表示。
（责编 莫东霞）
近年来，百色职院学生在各级各类技能大赛中捷报频传，累计有100多人次获国家级一等奖，自治区级一、二、三等奖，并在国际赛事中取得佳绩。这所创办才13年的职业院校能多次在强强对决中脱颖而出，与该校近年来做的一系列探索密不可分。
发展特色专业，提升核心竞争力
“职业教育一个重要特征是面向市场培养人才，在职业教育发展红火的当下，构建特色专业体系是学校谋求发展的核心要义。”百色职院党委书记岑俊如是说。
2006年，百色市民族工业中等专业学校和百色市机电工程学校合并成为百色职院。如何更好地整合两校的专业和资源，如何构建新学校的发展框架，成为百色职院领导班子及全体教师面临的问题。经过多方讨论，该校确定了“打造特色品牌专业，推进内涵式发展”的办学思路。
“当初选择这所学校，就是了解到学校的特色专业很好，就业前景广阔。”百色职院学生甘锋说。甘锋就读的是该校的特色专业——机电一体化技术专业，这是中央财政支持的高等专业学校提升专业服务能力建设项目、自治区示范特色专业及实训基地建设项目，“读这样的专业，既能学到丰富实用的专业知识和技能，又有利于今后就业”。近年来，该校为发展这一特色专业，争取到1 000万元资金，购置了各种先进的教育教学设备。
由于是在百色市民族工业中等专业学校和百色市机电工程学校两所学校的基础上发展起来的，百色职院便将特色发展目标确定在民族工业类、机电工程类专业上，致力于将其打造成为特色精品专业。为此，该校一方面厘清各专业的发展关系，重点培养特色专业教师队伍，进一步激发特色专业的内在发展动力;另一方面积极争取各方资金，不断购置、更新特色专业的教学设备和配置，为师生提供优越的教学和学习条件。
百色位于滇黔桂交界，是连接三省及东南亚、南亚的重要交通枢纽。百色职院以此为新的发展契机，于2018年成立土木建筑工程系，开设建筑工程技术、道路与桥梁工程技术、水利水电建筑工程等11个专业，形成了土建类特色专业群，成为当地土建类专业最齐全的职业学校。
如今，百色职院已经构建起以机电、建筑、电梯工程为主的特色专业体系，其中：建筑工程技术专业是自治区示范特色专业，该专业有3个校内实训基地和15个校外实训基地，是自治区城乡建设和规划厅关键岗位培训考核认证点;电梯工程技术专业是区内为数不多的行业部委重点建设专业。
寻求多方合作，构建发展“立交桥”
2019年7月13—19日，在百色职院学生陈淼森三年的求学生涯中，留下了浓墨重彩的一笔。“在七天的社会实践中，我不仅了解了许多电商营销、微信公众号运营的知识，还结识了一群志同道合的朋友。这对我的专业成长非常有帮助。”陈淼森说。
陈淼森所说的“社会实践”是由百色职院与深圳信息职业技术学院联合举办的“暑期三下乡”社会实践活动。2018年6月11日，该校与深圳信息职业技术学院签订了对口帮扶协议，由深圳信息职业技术学院委派专家到该校讲学、帮助该校引进社会基金、共建“深百电商实验班”，帮扶该校进一步深化人才培养、师资队伍建设、教学科研建设等工作。
至今，深圳信息职业技术学院已派出8个专家组到百色职院讲学授课，共培训该校师生15个批次，并指导该校出版两部教材和建设多门课程的资源库;同时引进周凯旋基金会资金40万元，作为该校“明日工匠杯”技能大赛活动经费，捐赠价值数十万元的教学实验、实训设备。
自2006年建校以来，百色职院坚持合作办学的思路。特别是2016年以后，随着地方经济的转型升级，市场对人才的需要发生很大改变，该校积极与北京吉利集团等43家区内外知名企业合作，采取订单式培养模式，学校与企业间互派员工进行学术交流、技术探讨、合作调研等，同时由企业接收该校学生进行实习、实训。
百色职院以服务区域经济发展所需为原则，与多家企业开展深度合作：与广西建筑科学院研究设计院共建百色质量检测中心，构建“校中厂”合作模式;与广西火天信工程管理咨询公司成立校内工程造价工作室，构建“学徒制”合作模式;与广西特种设备研究院百色分院共同培养电梯工程技术专业学生，构建“订单式”合作模式。
随着与各企业、单位合作的逐渐深入，百色职院成功架起了人才培养“立交桥”，学生搭上了就业“直通车”。“学校与企业合作办学，让我们不仅能够获得更多实训机会，专业技能得到更快提升，还让我们获得更多就业机会。”已从该校毕业、现在深南电路股份有限公司工作的俞厚江说。如今，他每个月能拿到6 000—7 500元的工资，感到“非常满意”。
落实德育工作，培养全面型人才
“我们学校平时开展了许多德育活动，既丰富了我们的课余文化生活，又培养了我们的高尚情操。现在，我更觉得当初选择就读这所学校是对的。”百色职院学生聂安言说，“如每年10月份举行的‘迎新生·猜灯谜·庆国庆’大型游园活动，新老生一起进行投篮、盲人打物、螃蟹运球、两人三足、猜灯谜等20多个游戏，每次活动都热闹非凡。”
据介绍，百色职院举办的诗词朗诵、十佳歌手等活动，以及心理健康协会、滑轮社、华旭茶艺社、军事爱好者协会、家电维修协会、大学生通讯社、青年志愿者协会等23个特色社团，都备受师生欢迎。聂安言说：“这些活动和社团不但有趣，还很有意义，比如家电维修协会的同学，经常利用周末时间开展校外义务维修活动，帮助市民们义务维修家电。这不仅可以锻炼技术，而且能够培养同学们服务社会的精神，真是一举两得！”
“很多人认为，职业学校就是传授学生职业技术而已，这是一种误解。我校始终把技术传授和人格培养放在同等重要的位置，致力于培养德技兼备的全面型人才。”百色职院党委副书记、院长黄凯说。
除了举办丰富多彩的活动，百色职院还开设了思政课，并利用晨会、班会等对学生进行安全教育、规则教育、文明教育，邀请校外专家到校开展普法教育、红色传统教育、爱国主义教育、诚实守信教育等，不断提高学生的道德品质。
“这一系列教育活动，改变了我校师生的精神风貌，受到了群众的广泛好评。如今，我们出去说自己是百色职院的老师，心中就会涌起一股自豪感。”百色职院教师黄杏自豪地对记者说。
近年来，百色职院积极回馈社会、服务群众，如：百色职院家电维修协会每年都在百色市城市社区、贫困村举行大型义务维修活动，受益群众超过1 000人次;青年志愿者协会经常受邀参加各种大型公益活动，如百色红城全程马拉松、自治区第十四届运动会、纪念百色起义90周年等，多次获评“优秀志愿者服务组织”。该校也先后荣获全国农村成人教育先进学校、自治区创新争优先进党组织、自治区高校安全文明校园、自治区卫生优秀学校、自治区扶贫培训先进单位、百色市教育工作行政单位、百色市文明校园等荣誉。
“进入新时代，我们也有了新目标。今后，我校将朝着奋力建设滇黔桂具有重大影响的职业学院这一目标奋勇迈进。”黄凯表示。
（责编 莫东霞）