应对企业人力资源管理职位需求的人才培养方案设计

来源 :河北企业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:feierdalong
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
今年6月全国职业教育工作会议在北京召开,这次会议是改革开放以来国务院召开的第三次全国职业教育工作会议。之前的5月国务院印发了《关于加快发展现代职业教育的决定》,由这两项举措可以看出中央层面对职业教育的重视。
其他文献
“互联网+”作为当下社会发展方向的代名词.引领社会进入了巨大变革的新纪元。“互联网+教育”给传统教育带来了翻天覆地的变化,促进了教育的改革和发展进程,与此同时,由于新的教育
目的分析联合检测血清降钙素原与细菌培养在抗菌药物合理应用中的指导意义。方法选取本院185例感染性疾病患者的临床资料进行研究,根据血培养结果将入选者分入全身细菌感染组
目的探讨临床生化检验指标在病毒性肝病诊断中的应用价值。方法选取2016年5月-2018年4月就诊于本院的43例病毒性肝病患者作为实验组,另选同期行正常体检的35例健康志愿者作为
随着炼铁原燃料资源紧缺、矿焦煤等炼铁资源价格攀升,炼铁成本大幅度上升。衡阳地区地处内陆,物流成本居高不下,面对现状提出“经济炼铁”理念,通过采取优化配矿、烧结厚料层
“素质教育”是依据社会发展的客观实际需要,以尊重主体能动性、注重智能开发、培养健全个性为根本特征的教育。  何为“素质”?《辞海》对“素质”一词是这样解释的:人的先天的解剖生理特点,主要是感觉器官和神经系统方面的特点。“素质”只是人的心理发展的生理条件,不能决定人的心理内容和发展水平。人的心理来源于社会实践,“素质”也是在社会实践中逐渐发育和成熟起来的,某些“素质”上的缺陷可以通过实践和学习获得不