经济学视角下人力资源向人力资本的转化分析

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随着经济的发展和思想的不断进步,企业化管理的事业单位对于人事管理思想的改革和人事管理结构的构建开始逐渐进入日程,但是在企业化管理的事业单位人事管理的过程中,对于人力资源向人力资源的转化事实上难以满足企业人事管理的现实需求.以下,本文以经济学视角下人力资源向人力资本的转化分析问题,从人力资源与人力资本的差别、人力资源向人力资本转化存在的问题、人力资源向人力资本转化的有效策略三方面展开论述,深刻研究人力资源向人力资本转化存在的相关问题及有效策略.
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