企业欠薪成因分析

来源 :长白学刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户：yesky556

【摘要】

：

近年来,维护劳动者利益的工资按时发放制度环境明显趋于失范,企业克扣、无故拖欠劳动者工资(以下简称'欠薪')的现象经常发生.据全国总工会不完全统计,2002年拖欠工资

【作者】

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吴海燕

【机构】

：

深圳大学管理学院

【出处】

：

长白学刊

【发表日期】

：

2004年4期

【关键词】

：

企业欠薪现象成因劳动者利益经营策略社会监督劳动补偿权收益分配权

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近年来,维护劳动者利益的工资按时发放制度环境明显趋于失范,企业克扣、无故拖欠劳动者工资(以下简称'欠薪')的现象经常发生.据全国总工会不完全统计,2002年拖欠工资额为404.3亿元,涉及职工983.2万人,拖欠工资超过10亿元的有十几个省.这说明企业欠薪现象是相当普遍且相当严重的,其原因主要有:

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