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人力资源是社会的第一资源,人才是人力资源的核心。焦作市要想早日跻身到河南省发展的“第一方阵”,就必须坚定不移地实施人才强市战略,才能为焦作市经济社会发展注入核心动力。本文以《关于引进培育创新创业领军人才（团队）的意见》为切入点,深入探讨焦作市在人才强市战略实施中遇到的突出问题,进而提出切实有效的路径与对策。