化痰法在肺癌治疗中的应用研究

来源 :吉林中医药 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jiahongtao
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
肺癌作为全球病死率最高的恶性肿瘤,治疗上存在诸多难点有待突破。手术、放疗、化疗、靶向和免疫疗法是目前主流治疗方式,但对于免疫力低下、不良反应明显或是不耐手术的病人效果甚微。中医药作为我国具有独特优势的医疗体系,已成为肺癌辅助治疗不可或缺的重要部分。肺癌的发生发展甚至转移均与“痰”密切相关,化痰法是中医临床治疗中的基本治法之一,在肺癌治疗上具有一定的特色,通过与益气、清热、健脾、逐瘀、扶正等方法相结合,攻补兼施,标本同治,可对控制或延缓肺癌的发生发展甚至转移起到积极作用。
其他文献
统筹大中小学思政课一体化建设,是协同育人视角下加强和改进新时代思政教育工作的生动实践,既有利于打造立体化大中小学协同育人体系,也有利于促进各学段思政教育目标协同和过程协同。当前,我国大中小学思政教育一体化建设还面临教材内容不系统不协同、部分教师缺乏协同意识、评价体系相互脱节、缺乏相应的协同制度等困境。为此,大中小学校应加强教材协同,建立教师协同交流机制,统筹课程教学与评价,完善协同机制以构建大中小
作为国民经济不可或缺的构成,服务业是战略性产业,它的发展状况体现着经济现代化的进程。我国服务业占GDP份额在2015年就突破了 50%,我国已步入服务经济为主的发展阶段。鲍莫尔“成本病”理论认为,受服务业低效率高成本的影响,服务业在国民经济中份额的增长会造成经济的低速增长。从近几年我国的GDP与服务业占比的数字来看,我国也面临着“成本病”的困扰。但是,我国的服务经济转型与发达国家所经历的服务经济转
化学中的共价键分为两类,σ键和π键。σ键可以独立存在,也可以和π键同时存在于多重键中,而对于π键而言,目前教科书中介绍的都是与σ键共存的情况。但是π单键是否可以独立存在呢?虽然可供参考的文献很少,但近期的科研成果表明π单键是可以独立存在的。本文围绕近年来可独立存在π单键的研究进展和特点进行简要综述。
绿色技术创新是经济社会高质量发展的内在驱动力,准确识别绿色技术创新绩效传导路径是促进创新的重要前提。为此,需要理清企业绿色技术创新向经济绩效传导的路径及路径上的关键因素;在所有可能的传导路径中,路径的重要性是否存在差异;不同类型绿色技术创新向经济绩效传导是否具有同质性;不同特质企业在经济绩效传导的过程是否存在差异。在已有研究的基础上构建理论框架模型,并以实地问卷调查获得的642家工业企业信息为研究
<正>自从休谟在《人性论》中提出了那个著名的问题之后,事实与价值的关系问题就成为了西方伦理学发展中一条重要的线索。人们是否能从事实中推论出价值判断?如果可能,那么这种过度是如何进行的?亦或价值判断本身就是和事实完全无关的两个独立领域?为了回答这些问题,以研究伦理学本性的元伦理学发展出了诸多解释路径,试图从不同角度对休谟问
期刊
<正>目前很多家长都会在教育幼儿不仅重视给幼儿提供充足的物质条件,更非常重视幼儿的心理健康教育。在针对其进行健康教育时不仅会想要让幼儿养成良好的生活习惯,更主张让老师和家长通过合作来提升教育的效率。幼儿心理健康教育概述幼儿心理健康相关概念心理健康。发展到今天为止很多人都没有对心理健康有明确的定义,国际心理大师指出所谓的心理健康指的是:在身体、智能、情感和其他与心理健康矛盾的范围内,让每个人的心境都
期刊
霍桑的小说代表作《红字》讲述了早期殖民地时期发生在波士顿清教徒社区的一桩爱恨情仇的故事。作者运用象征主义的手法剖析了小说主要人物的生命变迁过程。毋庸置疑,作者探索的主题乃是人类永恒的主题:罪恶与不法以及它们对每个人的生命影响以及给社区带来的结果。作者认为人的内心深处的罪恶才是一切社会问题的根源所在。
<正>1住宅精细化设计的回归在2020年初的疫情期间,上海的一个高端住宅项目因销售火爆而获得了社会广泛关注。这个项目是天华设计的碧云尊邸。让其独具强大吸引力的不仅是其独栋类产品的属性,也因其设计的精细化和品质。如今碧云社区已经成为享誉上海的成熟高品质国际社区。
期刊
数字媒介时代农村女性“可见性”的生产是她们与数字平台之间动态协商和资源争夺的结果。一方面,数字平台赋予农村女性组织和管理自我可见性的权利,农村女性博主以身体作为“入场”的可支配资源,以自身的视觉逻辑积极开展身体叙事,在交往和抗争中展现与自然互构的粗粝身体;另一方面,数字平台仍以或隐或显的方式操纵着她们的身体呈现,并通过强调“自我赋权”叙事,将普遍的个体困境与系统性的结构问题相分离。由此,为平台所监
本文主要阐述知识型员工与工作幸福感的内涵,分析知识型员工工作幸福感的影响因素,并且根据实际情况提出提升知识型员工工作幸福感的对策,旨在为相关单位和人员可以基于知识型员工工作幸福感的思考,积极改变现状,提升工作幸福感,以此助力知识型员工实现更大的人生价值,为相关企业实现更大的综合效益。