人力资源管理中的“二八定律”

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人力资源管理是一门科学.既然是科学,便有一定的内在规律,"二八定律"便是人们在长期的人力资源管理实践中摸索和总结出来的.所谓"二八定律",是指一个企业或一个组织往往是20%的人完成80%的工作任务,创造80%的财富.
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