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期刊论文
人力资源管理中的“二八定律”
人力资源管理中的“二八定律”
来源 :领导科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kpdavid
【摘 要】
:
人力资源管理是一门科学.既然是科学,便有一定的内在规律,"二八定律"便是人们在长期的人力资源管理实践中摸索和总结出来的.所谓"二八定律",是指一个企业或一个组织往往是20%
【作 者】
:
李昌森
【机 构】
:
中共江苏南通市委办公室
【出 处】
:
领导科学
【发表日期】
:
2003年6期
【关键词】
:
人力资源管理
“二八定律”
能级管理
能本管理
人才管理
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人力资源管理是一门科学.既然是科学,便有一定的内在规律,"二八定律"便是人们在长期的人力资源管理实践中摸索和总结出来的.所谓"二八定律",是指一个企业或一个组织往往是20%的人完成80%的工作任务,创造80%的财富.
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