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随着我国经济和社会的发展，护理理念处于不断变革中，护士长的职业成长不再仅仅表现为护理管理技能从“新手”到“老手”的成长历程，护士长的成长更多地表现在管理理念、管理素质、领导艺术、工作能力和水平上，以适应社会经济的发展，满足人们的健康需求和期望的增长，使护理服务向高质量、人性化方向发展。所以，制定各项保障护士长职业成长的规章制度，构建有利于护士长成长的平台，营造良好的学习与工作氛围，