【摘 要】
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随着改革开放的深入发展,我国的市场经济得到了极大的发展空间,企业作为市场经济的主体,在市场经济中发挥了重要的作用.企业管理在企业发展的过程中占据了重要地位,人力资源
【机 构】
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随着改革开放的深入发展,我国的市场经济得到了极大的发展空间,企业作为市场经济的主体,在市场经济中发挥了重要的作用.企业管理在企业发展的过程中占据了重要地位,人力资源管理则是企业管理中重要的环节,有效的人力资源管理能够提高企业的管理质量,提高企业的经济效益.激励机制能够有效的提高企业员工的工作积极性、增加企业内部凝聚力,从而提高企业的综合竞争力.在企业的人力资源管理过程中融入激励机制,能够激发员工的工作积极性,提高企业效益.文章首先对人力资源管理中激励机制的作用进行分析,最后提出相应的解决策略,从而提高企业人力资源管理的效率.
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