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摘 要：随着国家经济的不断发展，企业的会计核算规范化也在不断加强，毕竟企业要维持良好的运营，就必须有良好的会计核算管理作为其发展的基石，并且，良好的企业会计核算也与企业的整体实力和市场竞争力有着直接的关系。基于此，本文将对企业会计核算规范化管理措施展开探讨，通过分析其中存在的问题提出具体的改进策略。
关键词：企业;会计核算;规范化管理;问题分析;措施研究
引言：
会计核算对会计工作人员而言，是一个基本职能，同时，它也是会计工作中的重点和核心。会计核算直接与企业的效益挂钩，是企业营运效益最大化的基本保障。因此，在企业的整体发展中，企业会计核算发挥着至关重要的作用。而随着经济的发展，市场竞争越来越大，企业要想在不断变化的经济环境中接受挑战，迎接机遇，就必须不断的加强企业自身的会计核算规范化管理，从而提高企业自身的生产经营能力，使其具备在国际化环境中竞争发展的优势。
一、企业会计核算规范化管理过程中存在的一些问题
（一）企业会计工作人员职业素质有待提高
企业会计核算工作相对而言是一项比较复杂的工作，需要极其专业的会计人员才能够胜任。但是，从企业目前的会计核算人员来看，其中大多数的会计核算工作人员都是通过自学或者机构培训获得的会计从业资格证，有的甚至不曾接受过专业的会计知识培训，严格来说他们是无法胜任会计核算这种专业知识要求极高的工作的。
（二）会计机构和会计队伍人员配置不到位
就我国的企业会计机构与人员配置而言，大部分企业为了节约成本，都未曾设立专门的会计机构，企业的会计核算工作大多是由外聘会计公司进行的，但这种核算方式在很多时候是无法满足企业本身的特殊性要求的。除此之外，企业的会计人员配置方面也存在着很多的不足之处，比如有的企业任人唯亲，而非任人唯贤。他们聘用自己的亲朋好友来担任企业的会计核算工作人员，这些人员没有接受过专业的知识教育，不曾具备基本的会计核算专业知识，无法严格按照标准进行核算，导致企业的会计核算工作无法按质按量完成。
（三）缺乏内部监督机制
很多企业在定额管理、财务收支审核、成本核算、财务稽查等方面存在很多的问题，而深究其原因，这都是因为企业内部控制制度不健全导致的。同时，也与会计反映职能和监督职能也未能及时发挥作用有着一定的关系。总之，正是因为企业内部控制制度的不健全最终导致企业的会计核算工作大打折扣。
二、企业会计核算规范化管理措施的探讨
（一）加强企业会计核算工作人员的培训教育，提高会计核算工作人员的职业素养
由于会计核算工作人员职业素养的缺失，导致企业会计核算工作受到影响。基于此，企业应该具体问题具体分析，从而对症下药，有针对性的加强有关方面的改善。首先，企业应该对外招聘优秀的、专业的会计核算工作人员，为企業补充新鲜血液;其次，对于企业内部的现有会计核算工作人员，企业应当加强其专业的培训和教育，尽可能的提高他们的工作职业素养和专业能力。毕竟，企业的经济活动与市场经济发展有着千丝万缕的关系，而随着社会经济的不断发展，企业的经济活动也在发生变化，企业会计核算内容以及方式也应当根据具体的变化作出恰当的调整。所以，必须培养企业会计核算工作人员的终身学习意识，如此一来，企业的会计核算工作人员才能够更好的适应企业的发展速度，满足企业会计核算工作的基本需求。
具体而言，对于企业会计核算工作人员的教育和培训主要集中在两个方面：第一，加强企业会计核算工作人员的业务能力，如：组织会计核算工作人员学习会计准则和会计制度，了解基本的法律法规、会计电算化处理方法和要求等;第二，要加强企业会计核算工作人员的职业道德教育，提高工作人员的职业道德，从而更好的抵制不良的社会风气，保证企业会计核算工作有序进行。与此同时，企业还应当设置科学合理的激励政策，对学习合格优秀的人员进行一定的物质奖励和精神奖励，从而更好的激发企业会计核算工作人员的工作热情以及学习激情。
（二）加强企业的内部控制
为了更好的加强对企业会计核算工作的规范化管理，企业应当健全自己的内部控制制度，比如企业内部管理制度、稽核制度、财务收支审批制度、成本核算制度、计量管理制度等，从而为企业会计核算工作的顺利展开提供便利。与此同时，企业会计核算工作规范化管理过程中，还应当加强企业财务会计制度的完善，建立健全会计管理制度、财务会计制度等，从而明确岗位职责，责任到人，为企业会计核算提供最为基础的保障。
（三）加强外部监管机构的监督作用
通过上述分析可知，因为企业内部控制制度的不健全，导致企业会计核算工作规范化管理受到了很大的影响。基于此，企业在发展过程中应当加强外部监管，发挥外部监管机构的监督作用，保证企业会计核算工作有序开展。除此之外，很多企业在管理方面还存在着违法、违规现象，对此，相关的税务部门必须加强对有关企业的监督监管，具体操作如：将企业的财政、税务等部门结合起来，加强对企业的监督管理，对其中存在的违法、违规现象进行一一查处，从而保证企业会计核算工作管理规范化进行。
结语：
总而言之，面对日益激烈的市场经济发展状况和剧烈的社会变化，企业要想从中获得一丝机会，占得一席之地，取得更大的经济效益，就必须加强自身建设，如企业会计核算规范化管理。但是通过上述的分析也可知，要完成企业的会计核算规范化管理，并非一朝一夕之事，企业必须做好长期斗争的准备，同时发挥企业员工、社会、企业自身以及国家的作用，彼此协作，共同努力方可。
参考文献：
[1]吴雷.企业会计核算规范化管理措施探讨[J].财经界，2020（35）：122-123.
[2]高彩虹.企业会计核算规范化管理措施分析[J].现代商业，2020（23）：189-190.
[3]张林芳.新时期企业会计核算规范化管理的具体措施探讨[J].商讯，2020（22）：45+47.
作者简介：
曹芸（1975.04—），女，汉族，安徽芜湖人，本科，安徽皖南烟叶有限责任公司。
关键词：企业;会计核算;规范化管理;问题分析;措施研究
引言：
会计核算对会计工作人员而言，是一个基本职能，同时，它也是会计工作中的重点和核心。会计核算直接与企业的效益挂钩，是企业营运效益最大化的基本保障。因此，在企业的整体发展中，企业会计核算发挥着至关重要的作用。而随着经济的发展，市场竞争越来越大，企业要想在不断变化的经济环境中接受挑战，迎接机遇，就必须不断的加强企业自身的会计核算规范化管理，从而提高企业自身的生产经营能力，使其具备在国际化环境中竞争发展的优势。
一、企业会计核算规范化管理过程中存在的一些问题
（一）企业会计工作人员职业素质有待提高
企业会计核算工作相对而言是一项比较复杂的工作，需要极其专业的会计人员才能够胜任。但是，从企业目前的会计核算人员来看，其中大多数的会计核算工作人员都是通过自学或者机构培训获得的会计从业资格证，有的甚至不曾接受过专业的会计知识培训，严格来说他们是无法胜任会计核算这种专业知识要求极高的工作的。
（二）会计机构和会计队伍人员配置不到位
就我国的企业会计机构与人员配置而言，大部分企业为了节约成本，都未曾设立专门的会计机构，企业的会计核算工作大多是由外聘会计公司进行的，但这种核算方式在很多时候是无法满足企业本身的特殊性要求的。除此之外，企业的会计人员配置方面也存在着很多的不足之处，比如有的企业任人唯亲，而非任人唯贤。他们聘用自己的亲朋好友来担任企业的会计核算工作人员，这些人员没有接受过专业的知识教育，不曾具备基本的会计核算专业知识，无法严格按照标准进行核算，导致企业的会计核算工作无法按质按量完成。
（三）缺乏内部监督机制
很多企业在定额管理、财务收支审核、成本核算、财务稽查等方面存在很多的问题，而深究其原因，这都是因为企业内部控制制度不健全导致的。同时，也与会计反映职能和监督职能也未能及时发挥作用有着一定的关系。总之，正是因为企业内部控制制度的不健全最终导致企业的会计核算工作大打折扣。
二、企业会计核算规范化管理措施的探讨
（一）加强企业会计核算工作人员的培训教育，提高会计核算工作人员的职业素养
由于会计核算工作人员职业素养的缺失，导致企业会计核算工作受到影响。基于此，企业应该具体问题具体分析，从而对症下药，有针对性的加强有关方面的改善。首先，企业应该对外招聘优秀的、专业的会计核算工作人员，为企業补充新鲜血液;其次，对于企业内部的现有会计核算工作人员，企业应当加强其专业的培训和教育，尽可能的提高他们的工作职业素养和专业能力。毕竟，企业的经济活动与市场经济发展有着千丝万缕的关系，而随着社会经济的不断发展，企业的经济活动也在发生变化，企业会计核算内容以及方式也应当根据具体的变化作出恰当的调整。所以，必须培养企业会计核算工作人员的终身学习意识，如此一来，企业的会计核算工作人员才能够更好的适应企业的发展速度，满足企业会计核算工作的基本需求。
具体而言，对于企业会计核算工作人员的教育和培训主要集中在两个方面：第一，加强企业会计核算工作人员的业务能力，如：组织会计核算工作人员学习会计准则和会计制度，了解基本的法律法规、会计电算化处理方法和要求等;第二，要加强企业会计核算工作人员的职业道德教育，提高工作人员的职业道德，从而更好的抵制不良的社会风气，保证企业会计核算工作有序进行。与此同时，企业还应当设置科学合理的激励政策，对学习合格优秀的人员进行一定的物质奖励和精神奖励，从而更好的激发企业会计核算工作人员的工作热情以及学习激情。
（二）加强企业的内部控制
为了更好的加强对企业会计核算工作的规范化管理，企业应当健全自己的内部控制制度，比如企业内部管理制度、稽核制度、财务收支审批制度、成本核算制度、计量管理制度等，从而为企业会计核算工作的顺利展开提供便利。与此同时，企业会计核算工作规范化管理过程中，还应当加强企业财务会计制度的完善，建立健全会计管理制度、财务会计制度等，从而明确岗位职责，责任到人，为企业会计核算提供最为基础的保障。
（三）加强外部监管机构的监督作用
通过上述分析可知，因为企业内部控制制度的不健全，导致企业会计核算工作规范化管理受到了很大的影响。基于此，企业在发展过程中应当加强外部监管，发挥外部监管机构的监督作用，保证企业会计核算工作有序开展。除此之外，很多企业在管理方面还存在着违法、违规现象，对此，相关的税务部门必须加强对有关企业的监督监管，具体操作如：将企业的财政、税务等部门结合起来，加强对企业的监督管理，对其中存在的违法、违规现象进行一一查处，从而保证企业会计核算工作管理规范化进行。
结语：
总而言之，面对日益激烈的市场经济发展状况和剧烈的社会变化，企业要想从中获得一丝机会，占得一席之地，取得更大的经济效益，就必须加强自身建设，如企业会计核算规范化管理。但是通过上述的分析也可知，要完成企业的会计核算规范化管理，并非一朝一夕之事，企业必须做好长期斗争的准备，同时发挥企业员工、社会、企业自身以及国家的作用，彼此协作，共同努力方可。
参考文献：
[1]吴雷.企业会计核算规范化管理措施探讨[J].财经界，2020（35）：122-123.
[2]高彩虹.企业会计核算规范化管理措施分析[J].现代商业，2020（23）：189-190.
[3]张林芳.新时期企业会计核算规范化管理的具体措施探讨[J].商讯，2020（22）：45+47.
作者简介：
曹芸（1975.04—），女，汉族，安徽芜湖人，本科，安徽皖南烟叶有限责任公司。