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一、监督机制设置的基本原则(一)有效性作为一项监督制度,最主要的是要考虑该制度制定后可能的实际效果,也就是说制度制定的出发点应当是能否真正起到监督作用.从而提高被监督者自觉履行职责的比率。所以,制定监督制度必须首先以有效性为基本目标和基本守则.如果缺失了这一点.任何制度都不可能起到监督的作用。