【摘 要】
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在我国经济快速发展的今天,对人力资源的管理方式方法也提出了新的需求,目前管理方式的不足慢慢展现出来,如何能快速高效地完成管理而不浪费人力和时间是目前各个行业所需要
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在我国经济快速发展的今天,对人力资源的管理方式方法也提出了新的需求,目前管理方式的不足慢慢展现出来,如何能快速高效地完成管理而不浪费人力和时间是目前各个行业所需要的。该文在调研现有人力资源管理方式的基础上,结合南昌职业学院人力资源管理的实际情形,提出了利用人力资源管理信息化系统进行南昌职业学院人力资源管理,并给出了人力资源管理信息化系统的开发模式和核心功能。该文经过分析,在得到系统所要完成的核心功能基础上,按照软件工程开发思想对这些功能进行了设计,并结合要完成的功能给出了相关的软件工程图。该文提出并开发的
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