“主问”教学法探索实验研究

来源 :中国教育学刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zxhouxingzx
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
“主问”教学法,就是促进学生主动探究的教学方法。学生在学习时如果提出了问题,他就真正进入了学习过程。否则,其学习可能是肤浅的,其探究也不可能深入。教师具有探究的意识和探究的能力,在教学中就能感染并引领学生去进行探究性学习。如果教师本身就缺乏探索精神和探索能力,学生的探究性学习就不能得到落实。 “Main question ” teaching method is to promote students to explore the teaching methods. When students ask questions when they are studying, they really enter the learning process. Otherwise, its learning may be superficial and its exploration impossible. Teachers have the ability to explore the awareness and inquiry, teaching can infect and lead students to engage in inquiry learning. If teachers themselves lack the spirit of exploration and exploration, students’ exploratory learning can not be implemented.
其他文献
前不久,美国军方研究了一枚新式的训练用手榴弹,不但可以识别哪个士兵给“打中”,而且没有潜伏的杀伤力。 这种训练弹以坚实的橡胶代替实钢,大小形状和真手榴弹毫无二致,然
小姨的全国旅行即将结束。她的最后一站是我家。“我可提醒你们,见了她,可别吃惊!”大姨在电话中反复对妈妈说。大姨的提醒,虽然让我们早有准备,但见了小姨,我们还是吓了一跳
领导者对员工有很多期待,同时员工对他们也抱有特定的期望。以下七项正是员工希望领导者具备的特质:指示明确。员工希望领导者为他们指出明确的方向,而不要使用官话套话—切
改革开放以来,我国的经济建设发展迅速,现代化的企业财务管理工作质量显著提高。但是,在诸多因素的影响下,企业的财务管理工作中仍存在一定的问题有待进一步解决。文章结合企
既是战斗队,又是流动的红军干部培训学校1934年l0月,在中央红军开始长征前夕,中革军委决定将红军大学、第一步兵学校、笫二步兵学校、特科学校合编成 Both the combat team
中央企业负责人薪酬改革正在紧锣密鼓进行,薪酬改革方案已经正式落地并于2015年1月正式实施。从目前公开消息看,这项改革的思路和路径选择都是非常正确的。比如:严格区分央企任命制高管和市场化选拔高管的薪酬待遇。行政任命制高管的基本年薪比照同级行政级别确定,市场化选拔高管享受市场化薪酬。比如:将中央管理企业负责人的薪酬目前由基本年薪和绩效年薪两部分构成,调整为由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成
2004年3月到访青岛的法国海军“比罗司令官”号是“德斯蒂安·多尔韦”级导弹护卫舰的第15艘,1981年3月开始建造,1982年5月下水,1983年3月服役。“德斯蒂安·多尔韦”级导弹
高万宝扎布、厚和、包景文三人都是参加过内蒙古自治区成立的“五一大会”的老同志,现在他们虽然都已是耄耋之年的老人,但对那段历史却记忆犹新,回忆往事,三位老人还是那样充
如果你有一个魔法师舅舅,我真不知道是该替你高兴还是该替你担忧。“舅舅”这个温暖的名词就像年夜的爆竹声一样离我们越来越远了,趁着温暖与光明还未远离,让我们一起来听听
江汉油田现有职工和家属共13万人,其中在职职工33807人,协解人员20596人,离岗家属9843人,月人均收入低于200元的困难家庭计1316户涉及3435人。失业人员和困难群体是影响企业